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企业新闻
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2020年12月

中国扶贫开发协会领导赴我集团参观考察

过程中,始终牢记社会责任和担当,今后也会继续发挥人才、资金、专业、资源及全产业链优势,在扶贫事业上贡献一份力量!

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2020年12月

华一控股、中联世纪建设集团召开 2020年第四次管理工作(视频)会议

。他一是要求集团各大区、分公司、项目部必须全力以赴做好项目结算工作,在强化资金成本计算的同时要注重书面资料的整理工作,以备利用法律途径解决问题。二是要求各单位成立专门小组、制定专项方案力促收款工作,协调操作好应收、应付款的抵付环节。三是明确发展规划目标,各单位要认清当前形势、做好市场调研,寻求优质合作伙伴,为后续发展打下坚实基础。积极解决现有问题,为年终分配制定准备筹备事项。四是全面提升内部管理,加强考核体系,切实减低管理成本。集团全体管理人员需认真总结工作日志和工作述职,合理利用公司平台,发挥自身价值。

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2020年11月

中联风能顺利通过 南京市1号线北延、2号线西延线项目 风机样机验收会议

继我公司西安地铁5号线一期项目后,又一个风机、风阀、消声器设备集成式的供货项目,成为考验我公司综合集成供货能力的又一良好平台。在验收会议期间,南京地铁公司的郝盛教授对车间的先进生产设备、工艺、工装等技术成果给予了高度称赞,并充分肯定了公司在技改工作上敢为行业先行、争当行业先进的精神。验收会议就设计联络遗留的问题进行了讨论、确定,对轴流风机样机验收的资料文件进行了检查、对样机外观质量、现场性能测试进行了检查验收,最终顺利完成了相关验收工作,会议圆满结束。本次会议为我公司在南京地铁业主心中展现了新的坚实而又良好的形象,为项目后期工作的陆续开展奠定了良好的基础。

16

2020年11月

华一控股、中联世纪建设集团召开 2020年第三次管理工作(视频)会议

指明了集团当前发展面临的四个“等”问题,即在市场开拓和经营管理上“等”,未能主动出击、抢占市场;在开展应收款管理上“等”,清欠工作力度有待提高;在项目管理上“等”,各大区、分公司、项目部未能完善制定适合自己的管理体系制度;在个人发展上“等”,各级管理人员的工作积极性、进取心均有待提高。针对集团下一步工作内容,董事局主席提出了以下四点要求:一是在项目拓展上,要加强与政府单位和国有企业的合作交流;二是要求各项目部要加强报量管理;三是加强决算和收款力度,各项目部制定相应可行方案,对施工过程中洽商、变更等所有商务资料做好整理,如面对甲方的恶意推诿,也要保管好相关证据,为走法律程序做好准备;四是要求各项目部加强资金使用管理,厘清责任,做好劳务、分包、租赁单位和合作单位的账务核算工作。为进一步加强集团人员管理,强化担当意识,董事局主席根据公司实际需求提出了新的人员调整要求。一是要求集团、大区、原分公司的所有高管均需分配至各项目部,担任相应兼职工作。所有相关人员要尽快转换角色,勤勉履职、扎实工作、发挥能力,做好项目管理。二是要在集团内部大力推行“恒大管理模式”,一切以能力为衡量标准,一切以公司利益为主,公司利益大于一切,将更多的发展机会留给“有本事、想做事、做好事”的人。他强调,通过此次人员调整工作的推进,希望集团所有人能够团结一致、互争互促,拿出二次创业的精神和激情,将自身的能力和精力发挥到极致,积极主动完成各项工作任务。本次会议上,对华一控股集团旗下的子公司进行了部分调整。华一地产集团与华一资产集团将合并成立为华一置业集团,北京华一控股大厦及海门总部写字楼物业、北海物业、桂林酒店等相关业务归属为华一控股集团办公室管理。

12

2020年11月

情暖金秋 爱在重阳 ——机电安装公司党支部开展敬老院慰问活动

,同时送上美好的祝福。敬老院负责人周美玲及在场的老年朋友纷纷向一直关心他们的中联世纪建设集团公司及慰问人员表示感谢。农历九月初九是重阳节,也是中国传统的敬老节,承载着中华民族孝老爱亲的精神内核。“关爱弱势群体”是社会进步和文明的体现,也是我们集团应该承担的社会责任和义务。活动结束后,周玉堂书记表示,此类公益活动将会在公司一直传承下去,更好地展示我们企业的社会担当。

11

2020年11月

天津武清花郡家园六期工程顺利通过主体结构验收

均满足规范及设计要求,资料完善同步,一致同意通过主体结构验收,取得好评。武清花郡家园六期项目部自开工建设以来,克服了许多不利因素和困难,抓时间、抢进度,加强重大施工方案研究,严格现场管控,强化技术管理,使工程建设高效、有序推进。本次验收的顺利通过,推动了工程后续施工稳步进行,为工程质量创优工作打下了坚实的基础。下一阶段,项目部全体人员将严把质量关,争取早日实现全面竣工!

19

2020年10月

党建惠企,同向同享 | 集团与国网南通市海门区供电公司达成支部结对共建

俭忠、技术管理委员会主任闫立、工会主席张建达等出席结对共建活动。集团党委副书记黄俭忠向来宾介绍了中联世纪建设集团坚持以党建引领企业发展,把党建工作融入生产经营、人才培养和企业文化建设,让企业得到高质量发展的主要做法。同时对海门供电公司能主动下沉到企业,为企业在开展用电优化、综合能源和安全用电服务等方面的惠企举措表示衷心感谢。供电公司党建部主任刘辉表示,将全面落实供电公司“同向同享”的党建惠企专项供电服务政策,通过“亲商惠企”结对共建,一对一为企业提供综合能源服务,消除用电安全隐患等服务,推动党建价值创造。随后,活动举行了“党建惠企”支部结对共建签字仪式,共同建立了“党建惠企”结对服务微信群。双方商定建立定期会议座谈制度,搭建共享共学平台,联合开展主题党日活动,扎实推进结对合作各项事宜的衔接和落实。

14

2020年10月

中联世纪建设集团企业清廉中心微信公众号正式上线!

和反腐败工作助力。全体员工在工作(施工)期间,如发现集团公司管理人员(员工)与合作伙伴(供应商、分包商、外包队、租赁单位及个人)之间有相关利益输送或交易问题,可直接通过“中联世纪企业清廉中心”微信公众号进行投诉。投诉内容包括:1、集团公司项目管理人员在与对方签订合同条款上出卖公司利益,给亲友及子女接私活谋取个人利益,暗中接受合作伙伴提供的好处费、现金、回扣及贵重礼品等;2、集团公司员工利用手中职权为其亲友提供便利(如指定其亲友或关系户供应材料、机械设备、材料租赁等)从中捞取好处,或在项目部安插自己的亲戚朋友至今尚未清退等严重违反集团公司规定的行为;3、集团公司管理人员接受合作单位或个人提供娱乐性、享受性等消费,与合作单位或个人内外勾结、弄虚作假等违规行为;4、项目部食堂、小卖部承包经营者为该项目管理人员的亲属,在管理费用的收取上不按规章制度执行,损害公司利益者;5、其他侵害民工生活保障权益等一系列事情。欢迎集团公司全体员工和协作单位及个人进行有效监督,对身边发生的违规、违纪问题进行检举揭发。投诉方法:1、关注添加:扫码企业清廉中心微信二维码、关注公众号即可2、也可直接联系集团纪监委,投诉电话:(010)82871010-8010

23

2020年09月

集团荣登“2020江苏民营企业200强”榜单

”工作,努力把疫情造成的损失补回来,争取全年发展好成绩,非常不容易,值得点赞。”入围200强民营企业名单,是一份荣耀,更是一份责任。中联世纪建设集团将继续提质增效、深化转型、做大做强。勇于担当作为,再谋奋斗新篇,以实际行动助力全省经济高质量发展!

16

2020年09月

海门区委书记陈勇赴集团党建活动中心观摩指导

通东革命老区“红色基因”,为企业高质量发展注入“红色力量”,做精做细党建,做大做强企业。通过观摩,陈勇书记对我集团将党建工作融合在企业生产经营的各个环节表示了高度赞许并提出了进一步的要求。他希望集团能够坚持引领凝聚,融入创新,砥励奋进,不断开创非公党建工作新局面,切实为企业发展提供坚强保障。一方面要将党建工作与生产经营、企业发展同规划、同部署、同推动、同落实、同考核,目标同向、体系联动、同频共振、共融共促。另一方面要深入开展“突破县域思维,推动强区跨越”解放思想大讨论活动,围绕目标要求找差距,瞄准发展定位寻措施,对标苏南标杆比拼劲,针对企业党建、企业发展实际,加快补短板、强弱项,为党建创新注入活力,为企业发展加码赋能。

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