打着石膏上班的技术经理

     打着石膏上班的技术经理

                   .杨科

 在集团公司廊坊北昌项目部，员工们私底下开玩笑时，喜欢用“拼命三郎”来形容一个年轻的小伙子。
 这个小伙子叫季海东，1986年出生，是北昌项目部的技术经理。
 去年7月份，季海东在施工现场检查时被从8楼落下的一个小石子砸到右手，造成右手食指下方的骨头骨裂，去医院打完石膏后缠着绷带继续工作，没顾上休息一天。
 从刚来公司时的一名放线工到如今成长为技术经理，季海东只用了三年的时间，同时在2011年集团公司春节团拜会上，他获得了“优秀管理人员”的荣誉称号。
 外人眼中的他，是个“幸运儿”。
 然而，季海东对此却只是淡淡一笑，露出在他这个年纪的年轻人身上少有的沉稳，他说“是公司给我们搭建了成长的平台，而我只想把握好每一天，让每一天都过得有意义。”
 选择了建筑，就要不怕辛苦。——摘自季海东2007年11月18日日记
 2007年7月，21岁的季海东毕业于江苏经贸大学计算机应用专业，同年11月份，来到集团公司扬州滨江花园项目部实习，在项目现场做一名放线工。
 由于刚从大学的象牙塔走出来，季海东一点不适应工地的生活，用他自己的话说，“那时什么都不懂，工地条件又差，真觉得是做苦力来了”，才来了一个星期，一向乐观的季海东在给老家的母亲打电话时，第一次在电话里向母亲哭诉。
 然而，母亲在电话里不仅没有安慰他，反而严肃地对他说：“既然来了，无论如何你都要坚持下去，学建筑是辛苦，但更考验的是人的毅力。”
 听了母亲的话，季海东开始慎重思考自己的未来，之后他决定要选择建筑作为他的职业追求，尽快掌握建筑相关知识，成为公司一名合格的员工。
 痛并快乐着，是季海东那段时间在工地生活的真实写照。骨子里要强的他一方面为自己懂得太少而忧虑，一方面制定目标要迎头赶上。每天，他白天在工地就跟着项目部安排给他的师傅赵勇学习仪器的使用，晚上回到宿舍还要自己坚持看书至深夜，并将白天学到的知识记在本子上，对仪器哪些部位有不清楚的，就上网查图片对照着学习。
 每当掌握了一种操作方法，季海东都会高兴半天，并在心里不停地给自己鼓劲。功夫不负有心人，半年时间过去，季海东已熟练地掌握了与放线工作相关的三种仪器，经纬仪、水准仪和全站仪。
 2008年4月，合肥滨湖世纪城项目开工时由于放线工人手不够，就将季海东调了过去，过去不久，季海东还收了两个放线工做徒弟。
 一步一个脚印，挑战来临时不能退却。——摘自季海东2009年10月21日日记
 2008年下半年，季海东开始接手滨湖世纪城技术员岗位的工作。
 然而，困难对他来说，依然是一重接一重，季海东清楚地记得，时任滨湖世纪城项目部技术经理的张国勇将技术员必学的钢筋图纸拿给他看时，他的一脸迷茫。
 张国勇，是季海东在成长之路上的导师。季海东说，看不懂图纸，张国勇就拿了《钢筋图集》和《资料员手册》两本书给他看，平时一有空闲张国勇就带他到现场边看实物边讲解，项目竣工验工时也带着他上去看。慢慢地，看得多了，季海东由最初的觉得自己看不懂所以不敢问问题，变得越来越敢提问，一有不明白的就要向张国勇“讨教”上半天，一定要把问题掌握透彻。
 “学施工，来不得一点马虎，平时对自己的所学不能存在模棱两可的答案。”季海东如是说。
 2009年上半年，滨湖世纪城项目装修阶段时，季海东当上了栋号长。这对他来说，又是一次很好的磨练。季海东说，那时现场质量、工程进度、文明施工、安全生产他都要操心，每天五点，他自己必须准时到工地现场指挥工人工作。
 不怕辛苦、爱学习钻研、技术扎实的季海东很快在集团公司项目部内小有名气。
 09年下半年，连云港核电专家村项目部的技术经理岗位空缺，分公司总经理汤炳祥就专门打电话让季海东去暂时担任技术经理的工作。在犹豫了很久之后，季海东觉得这个机会不能失去，尽管他对自己的能力有所担心，但他在张国勇及家人的鼓励下，选择再一次直面挑战。
 那是一段在季海东的人生道路上永难忘却的岁月。暂任技术经理的工作期间，开始时工作没有很好的条理，要学习的东西也有很多，季海东并不畏惧，工作中一遇到问题他就给技术工作经验丰富的张国勇或是其他技术经理打电话询问，方案编不好，他就去网上查资料，白天他就带着自己遇到的问题“泡”在工地现场，晚上钻研到后半夜，对他来说早已成为了习惯。
 “只要想用心学，随处都是‘老师’。”季海东对这句话，有着最深刻的体会。
 2010年底，季海东参加了集团公司培训中心举办的首届培训班的学习，这次培训的课题便是《如何成为一个优秀的经理人》，集团公司董事局主席花世华、总裁李义及技术方面的专家分别结合企业文化、项目管理、施工技术等内容进行授课。这在季海东的成长之路上又是一个重要的转折点。
 “参加公司的培训让我受益匪浅，使我更深地了解了公司的企业文化，将在培训课堂上学到的理论知识与实践相结合，工作起来更加得心应手。”提到公司的培训，季海东心中充满感激。
 2011年春节团拜会上，季海东被评为集团公司“优秀管理人员”，到这时，他几年来一直绷紧的神经终于放松下来，因为他觉得，他终于用自己的努力得到了公司的认可，用自己的荣誉实现了对母亲和家人的承诺。这个荣誉的分量，对他是沉甸甸的。
 2011年3月，集团公司下发一号文件，任命季海东为宜兴山水仁和项目部技术经理。
 有一种付出，叫责任；有一种责任，叫义无反顾。——摘自季海东2011年7月日记
 当上技术经理后的季海东，随着在技术工作上的经验越来越丰富，更多地，体会到什么是责任。
 2011年10月，季海东在项目现场检查时被从8层掉落的一个小石子砸伤右手，到医院检查后，诊断为右手食指下发的骨头骨裂，打上石膏，在脖子上挂上绷带后，他立即返回到施工现场。
 当时，正值项目施工最为繁忙的时候，项目的生产经理又恰巧被调往别的工地，季海东知道，自己决不能在这个时候掉链子，不能因为一点伤病就休息。
 季海东的叔叔季忠看到这种情况，在心疼侄子的同时又倍感欣慰，于是打电话叫来了远在老家的季海东的妻子来照顾他的起居。
 拆掉石膏前的一个多月，季海东一天也没有顾上休息。集团公司组织综合大检查时，技术部员工孙明光看到季海东缠着绷带询问他时，他只是轻描淡写地说了句“一点小伤”。现在，季海东的右手上，还有着有一条一厘米长的疤痕。
 不仅如此，季海东对所负责的现场质量更是要求严格。去年10月份，由于宜兴山水仁和项目是别墅群，结构复杂，工人做基础柱施工时没看清原来的线，导致做了一半距地面产生偏差，发生这种情况，季海东当即宣布“连夜返工”。当夜，他带着两名工人把基础柱凿掉，重新支膜浇筑混凝土，彻夜赶工，完成了预期的质量目标。
 如今，季海东带了两名技术员，他也像当时张国勇带他那样经常带技术员到现场，或是打印图集给他们看，在带好他们做好本职工作的同时，季海东自己，也在向着更高的目标冲刺着。
结语：三年时间，从初来时什么都不懂的放线工成长为技术经理，这在集团公司内年轻员工的成长史上是少见的，季海东，在公司搭建的平台上，用自己真实的成长经历，告诉每一个在建筑企业项目现场工作的员工，只有确定目标，不怕吃苦，用心学习，不耻下问，深入一线，才能学有所成，才能获取能力的“真经”。

              工作中的季海东     杨科/摄