企业内刊的作用

  当今时代，企业的发展不仅要靠经济的力量，更重要的是要以企业的魅力和丰厚的文化底蕴，来吸引广大的人力资本，形成永续的竞争力。随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视。据不完全统计，目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000 多种， 而且每年还在以25% 左右的速度递增。
  企业内刊的蓬勃发展源于自身的“特性”，它是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业内刊以有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力为宗旨。目标定位明确，主要包括企业内部员工、合作伙伴单位及经销商、代理商等固定群体。明确的目标定位决定了内刊的作用和目的，它是企业上下及各部门之间交流互动的平台，是企业亮丽风采的对外展示，是企业成长历程的忠实记录，也是企业凝聚力、企业精神的采集与提炼，同时还是对企业学习氛围、团队精神的有效渲染，还起着在企业内部传播健康理念、引导健康生活等一系列作用。
  集团公司所创办的《中联报》和《建者》杂志，多年来一直肩负着对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命，有效地发挥着企业内刊在企业文化建设中的作用。《建者》杂志现已发行27 期，获得全国工程建设行业期刊“金页奖”2 次；《中联报》现已发行157 期，获得全国工程建设行业报刊“银页奖”2 次。成绩的取得离不开集团领导的重视和指导，更离不开广大员工的支持和帮助，《中联报》和《建者》杂志将继续发挥“传声筒”、“交流平台”、“情感园地”三大作用，宣贯集团公司文化理念，报道企业先进管理经验和典型人物事迹，为广大员工送上宝贵的精神食粮。