中联世纪的荣誉

中联世纪建设集团北方分公司顺义项目部的全体员工根据中联世纪的中规“中规中矩做工程，联众联智求卓越，世代建筑皆环保，纪纲规范保安康”的企业管理方针。结构和工程主体结构优势特点和以佳创北京市“长城杯”的经验，顺义工业科技孵化器项目部二期4#厂房等七项工程，总工程面积50602.03平方米，开工初项目部确定了核心工程必须全面创全友工程质量目标，制定了一整套齐全的切实有效的质量管理制度及受控措施，在项目部经理的正确领导指挥下，在全体管理人员的相互配合下，经过全体员工的不懈努力，战胜了工程施工中的重重困难，顺义工业科技腐化器项目部二期4#厂房等七项工程，顺利地一次性通过群体性结构“长城杯”的验收，获此光荣称号。

工程开工以来项目部明确奋斗目标，精心组织，上下一致，同时确保质量目标，完善质量管理制度，健全质保体系。工程目标的实现不仅要有一套严格的质量管理制度作为基础，更需要一个健全的的质量保证体系作为目标。项目部编制了一整套项目部创优管理制度，策划事实方案，对项目部各责任部门质量控制的明确分工，使项目部管理班子形成以项目部经理为核心，各责任部门为监控，作业班组严格实施的质量管理保证体系，严格实施分级控制。施工中实行三检制度：作业人员自检、互检、交接检。确保工程质量的万无一失，把公司质量管理模式与“结构长城杯”的宗旨有机结合。质量计划管理因此得到了加强。

为此，中联世纪的荣誉是在拥有“奋斗目标，精心组织，相互沟通，确保质量“的管理方针中诞生的。获此”结构长城杯“的荣誉，不仅是我们顺义项目部的容易，更是中联公司的荣誉。我们有足够的信心，在以项目部经理为核心，各责任部门为监控，作业班组严格实施的质量管理体系中，我们会获得更多，更高的荣誉来回报公司领导对我们项目部的关心和支持！

                                   中联世纪顺义项目部

  陆  林  飞

 二0一0年四月十六日