转变理念 提高管理素养

本报讯（记者 赵银涛）6月26日，集团公司在石家庄维多利亚酒店组织“中层管理者胜任能力提升”培训，培训取得了良好效果。培训中，集团公司与各项目部管理者积极参与，踊跃发言，学习气氛非常浓厚。花世华董事长、李义总经理也参加了培训，并在培训讨论中提出了自己在管理中的独到见解。

集团公司已经将中层管理的教育培训提到了重要的议事日程，希望通过培训，拓宽大家的视野，提高大家的素质，提升中层核心团队的综合管理水平和管理效率，培养一支勇于创新、业务精湛、管理高效、协作有力、具有一定先进管理理念的中层管理者队伍，为集团公司长远发展奠定坚实基础。培训内容非常丰富，具有鲜明特色，并且实用性强，整个授课既有思想高度，又有理论深度，具有很强的指导性和针对性，集团公司中层管理者深受启迪，学到了知识、技巧和做领导者的道理。

在培训即将结束时，李义总经理发表了总结讲话，他在讲话中强调了中层管理者胜任能力培训的重要性，他说“通过培训，我们的中层认识到起着承上启下、承前启后、承点启面的作用，是一个团队中不可缺的组成部分。一支优秀的团队离不开一流的中层，带领全团队的每一位成员产生共同的认知，才能朝着同一个方向努力，才能产生高绩效。”最后，李义总经理对培训结果表示十分赞赏。