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2012年11月王皓：踏踏实实扎根工地
线工做起。刚来时，放线工统一安排在10个人一间的宿舍，条件很苦，穿的衣服还经常会被钢筋戳破，被泥土、油漆弄脏，每天睡眠的时间很短，加上只带着盲目的渴望去工作，连图纸都看不懂，这些让他无所适从，那时的他打过退堂鼓，想要放弃。但当静下来细细思考后王皓发现自己当初的选择没错，他热爱建筑行业，必须坚持下去。 自从认清了自己的理想后，王皓比在校期间更加努力，不再抱怨比别人起的早，比别人睡得晚了，而是沉下心来一门心思学习，听从项目部领导的建议。在此期间，项目经理刘锡林给了他很多的建议和帮助，刘锡林建议他有时间到施工办公室，多向有经验的前辈请教，在工作之余多看施工工艺和技术交底，千万不要浪费了宝贵的时光。如刘锡林建议的那样，他平时和同事一起埋头苦干，遇见不懂的问题就默默地记在心里，一有时间就跑到施工办公室请教。就这样，学校里学到的理论知识和实践很好的融合了，王皓也通过踏实的学习沉淀了自己。现在当新来的员工抱怨的时候，王皓用自己的经历劝他们说：“刚到工地的时候都这样，只要沉下心来，挺过去就好了。” 王皓对自己的要求很高，在学校的时候，曾多次获得奖学金，还获得过五千元的国家励志奖学金，来到项目部后，面对项目部里年轻有为的领导，王皓为自己确立了学习目标和赶超榜样，技术经理杨博就是他学习的榜样。为了更好地提高自己，今年他还报考了建筑专业的自考本科，在考试前他给自己规定，无论前一天加班到几点，五点钟都要起床看书。 今年六月，王皓正式毕业了，毕业后继续留在石家庄项目部，但却变换了角色，成为了一名资料员兼试验员。由于之前没有真正接触过这方面的工作，华北区域石家庄公司总裁曹建清专门安排了师傅辅导他的工作，并给他两个月的时间去适应。第一个星期的时候，他主要是看，看资料的规范填写，试验的步骤过程。他牢牢抓住每个机会学习，连帮别人复印时看到有用的内容也会认真地进行抄写做着笔记，第二个星期尝试着做一些可以推迟上交的试验。前不久，当项目部的资料员家里有事回老家的时候，他已经能够独立完成工作了。他说：“非常感谢公司给我的机会，也感谢曹总对我尽心尽力的培养，以后我会更加努力，绝不辜负大家对我的期望”。 如今，通过在工地稳扎稳打地工作，王皓已经彻底摆脱了当初的浮躁，虽然身上的衣服脏了，也晒黑了，但他却认清了今后的道路：沉下心来努力学习，踏踏实实扎根工地。 （王 宁）
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2012年11月英语角
自尝试一下，否则你永远不知道你能够做什么。 Strength alone knows conflict, weakness is below even defeat, and is born vanquished.只有强者才懂得斗争；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
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2012年10月企业文化手册新鲜出炉
团公司经过梳理总结提炼，把公司的文化精髓汇聚到一起，集成于企业文化手册中。 为提炼出代表中联人的企业文化，集团公司组织相关人员，历时半年，经过反复论证，多次审稿和修改，最终敲定文化手册的内容。 这本手册图文并茂,语言精练,共分为企业简介、企业愿景、核心篇、理念篇、基本篇、形象篇、行为篇七个章节，着重介绍了企业愿景、企业定位、企业使命、企业管理方针、企业价值观等内容。 企业文化手册对构建企业文化软实力，推进中联文化落地，增强员工的凝聚力、向心力都将起到很好的助推作用。 为了让大家更好地吸收企业文化手册内容，集团公司企业文化部针对企业文化手册编制出了有关企业文化内容的试卷，现试卷已经发到各项目部。 望各项目部结合试卷，组织管理人员学习手册内容。 集团公司企业文化手册 杨科/摄
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2012年10月企业宣传片拍摄正式启动
刘福祯 /摄影报道
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2012年10月谢谢花主席，我们会努力的！
目上的年轻人进行了座谈会，对于我们来说，花主席此次考察不仅仅带来了实用的技术指导，还为我们增添了前行的动力。 当天，花主席来到项目部后，先视察了项目现场，根据看到的问题，以一堂使用的技术课作为了当天座谈会的开场。他手持水笔在白板上讲解了打灰的经验，打灰时候高度控制和振动棒的插具，也对这样做的原因一一进行了分析，这堂课给我们带来了实用的技术指导。 在接下来的时间里，花主席与我们年轻人逐一进行了交流，我们作了自我介绍、交代了工作情况。听过我们的介绍后，花主席根据每个人不同的工作岗位，提出了世纪的工作建议。他点出了我们今后工作要注意的是想，并根据不同人的不同性格和现阶段的工作情况，指出了每个人今后的发展方向。听过他的一席话后，是我们对未来充满了希望，让我们心中那团渴望进步的火焰燃烧的更猛烈了。 在这次座谈会上，花主席描绘了一幅属于我们的美好蓝图，为了实现它，我们要付出一定的血、泪、汗，但既然当初选择了建筑行业，为了实现自己的梦想，我会努力。
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2012年10月打着石膏上班的技术经理
伙子。 这个小伙子叫季海东，1986年出生，是北昌项目部的技术经理。 去年7月份，季海东在施工现场检查时被从8楼落下的一个小石子砸到右手，造成右手食指下方的骨头骨裂，去医院打完石膏后缠着绷带继续工作，没顾上休息一天。 从刚来公司时的一名放线工到如今成长为技术经理，季海东只用了三年的时间，同时在2011年集团公司春节团拜会上，他获得了“优秀管理人员”的荣誉称号。 外人眼中的他，是个“幸运儿”。 然而，季海东对此却只是淡淡一笑，露出在他这个年纪的年轻人身上少有的沉稳，他说“是公司给我们搭建了成长的平台，而我只想把握好每一天，让每一天都过得有意义。” 选择了建筑，就要不怕辛苦。——摘自季海东2007年11月18日日记 2007年7月，21岁的季海东毕业于江苏经贸大学计算机应用专业，同年11月份，来到集团公司扬州滨江花园项目部实习，在项目现场做一名放线工。 由于刚从大学的象牙塔走出来，季海东一点不适应工地的生活，用他自己的话说，“那时什么都不懂，工地条件又差，真觉得是做苦力来了”，才来了一个星期，一向乐观的季海东在给老家的母亲打电话时，第一次在电话里向母亲哭诉。 然而，母亲在电话里不仅没有安慰他，反而严肃地对他说：“既然来了，无论如何你都要坚持下去，学建筑是辛苦，但更考验的是人的毅力。” 听了母亲的话，季海东开始慎重思考自己的未来，之后他决定要选择建筑作为他的职业追求，尽快掌握建筑相关知识，成为公司一名合格的员工。 痛并快乐着，是季海东那段时间在工地生活的真实写照。骨子里要强的他一方面为自己懂得太少而忧虑，一方面制定目标要迎头赶上。每天，他白天在工地就跟着项目部安排给他的师傅赵勇学习仪器的使用，晚上回到宿舍还要自己坚持看书至深夜，并将白天学到的知识记在本子上，对仪器哪些部位有不清楚的，就上网查图片对照着学习。 每当掌握了一种操作方法，季海东都会高兴半天，并在心里不停地给自己鼓劲。功夫不负有心人，半年时间过去，季海东已熟练地掌握了与放线工作相关的三种仪器，经纬仪、水准仪和全站仪。 2008年4月，合肥滨湖世纪城项目开工时由于放线工人手不够，就将季海东调了过去，过去不久，季海东还收了两个放线工做徒弟。 一步一个脚印，挑战来临时不能退却。——摘自季海东2009年10月21日日记 2008年下半年，季海东开始接手滨湖世纪城技术员岗位的工作。 然而，困难对他来说，依然是一重接一重，季海东清楚地记得，时任滨湖世纪城项目部技术经理的张国勇将技术员必学的钢筋图纸拿给他看时，他的一脸迷茫。 张国勇，是季海东在成长之路上的导师。季海东说，看不懂图纸，张国勇就拿了《钢筋图集》和《资料员手册》两本书给他看，平时一有空闲张国勇就带他到现场边看实物边讲解，项目竣工验工时也带着他上去看。慢慢地，看得多了，季海东由最初的觉得自己看不懂所以不敢问问题，变得越来越敢提问，一有不明白的就要向张国勇“讨教”上半天，一定要把问题掌握透彻。 “学施工，来不得一点马虎，平时对自己的所学不能存在模棱两可的答案。”季海东如是说。 2009年上半年，滨湖世纪城项目装修阶段时，季海东当上了栋号长。这对他来说，又是一次很好的磨练。季海东说，那时现场质量、工程进度、文明施工、安全生产他都要操心，每天五点，他自己必须准时到工地现场指挥工人工作。 不怕辛苦、爱学习钻研、技术扎实的季海东很快在集团公司项目部内小有名气。 09年下半年，连云港核电专家村项目部的技术经理岗位空缺，分公司总经理汤炳祥就专门打电话让季海东去暂时担任技术经理的工作。在犹豫了很久之后，季海东觉得这个机会不能失去，尽管他对自己的能力有所担心，但他在张国勇及家人的鼓励下，选择再一次直面挑战。 那是一段在季海东的人生道路上永难忘却的岁月。暂任技术经理的工作期间，开始时工作没有很好的条理，要学习的东西也有很多，季海东并不畏惧，工作中一遇到问题他就给技术工作经验丰富的张国勇或是其他技术经理打电话询问，方案编不好，他就去网上查资料，白天他就带着自己遇到的问题“泡”在工地现场，晚上钻研到后半夜，对他来说早已成为了习惯。 “只要想用心学，随处都是‘老师’。”季海东对这句话，有着最深刻的体会。 2010年底，季海东参加了集团公司培训中心举办的首届培训班的学习，这次培训的课题便是《如何成为一个优秀的经理人》，集团公司董事局主席花世华、总裁李义及技术方面的专家分别结合企业文化、项目管理、施工技术等内容进行授课。这在季海东的成长之路上又是一个重要的转折点。 “参加公司的培训让我受益匪浅，使我更深地了解了公司的企业文化，将在培训课堂上学到的理论知识与实践相结合，工作起来更加得心应手。”提到公司的培训，季海东心中充满感激。 2011年春节团拜会上，季海东被评为集团公司“优秀管理人员”，到这时，他几年来一直绷紧的神经终于放松下来，因为他觉得，他终于用自己的努力得到了公司的认可，用自己的荣誉实现了对母亲和家人的承诺。这个荣誉的分量，对他是沉甸甸的。 2011年3月，集团公司下发一号文件，任命季海东为宜兴山水仁和项目部技术经理。 有一种付出，叫责任；有一种责任，叫义无反顾。——摘自季海东2011年7月日记 当上技术经理后的季海东，随着在技术工作上的经验越来越丰富，更多地，体会到什么是责任。 2011年10月，季海东在项目现场检查时被从8层掉落的一个小石子砸伤右手，到医院检查后，诊断为右手食指下发的骨头骨裂，打上石膏，在脖子上挂上绷带后，他立即返回到施工现场。 当时，正值项目施工最为繁忙的时候，项目的生产经理又恰巧被调往别的工地，季海东知道，自己决不能在这个时候掉链子，不能因为一点伤病就休息。 季海东的叔叔季忠看到这种情况，在心疼侄子的同时又倍感欣慰，于是打电话叫来了远在老家的季海东的妻子来照顾他的起居。 拆掉石膏前的一个多月，季海东一天也没有顾上休息。集团公司组织综合大检查时，技术部员工孙明光看到季海东缠着绷带询问他时，他只是轻描淡写地说了句“一点小伤”。现在，季海东的右手上，还有着有一条一厘米长的疤痕。 不仅如此，季海东对所负责的现场质量更是要求严格。去年10月份，由于宜兴山水仁和项目是别墅群，结构复杂，工人做基础柱施工时没看清原来的线，导致做了一半距地面产生偏差，发生这种情况，季海东当即宣布“连夜返工”。当夜，他带着两名工人把基础柱凿掉，重新支膜浇筑混凝土，彻夜赶工，完成了预期的质量目标。 如今，季海东带了两名技术员，他也像当时张国勇带他那样经常带技术员到现场，或是打印图集给他们看，在带好他们做好本职工作的同时，季海东自己，也在向着更高的目标冲刺着。结语：三年时间，从初来时什么都不懂的放线工成长为技术经理，这在集团公司内年轻员工的成长史上是少见的，季海东，在公司搭建的平台上，用自己真实的成长经历，告诉每一个在建筑企业项目现场工作的员工，只有确定目标，不怕吃苦，用心学习，不耻下问，深入一线，才能学有所成，才能获取能力的“真经”。 工作中的季海东 杨科/摄
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2012年09月为提高而执笔
了解了这个80后女生。 鞠水花是廊坊龙河盛都的资料员，同时也是集团公司优秀的特约记者。在2011年初，她来到廊坊龙河盛都项目部，成为了一名资料员，在此之前一直从事医学，在老家的一家医院工作。由于之前从未接触过建筑行业，做资料员对于她来说有些吃力，但为了真正胜任工作，她经常拿着图纸到现场，看施工进度，对照着图纸观察钢筋绑扎情况、模板怎么支设、混凝土如何浇筑，这些对于她来说都是陌生的，然而她强迫自己认真看，在现场一待就是大半天。她也想了其他办法让工作尽快上手，去监理那里偷师学艺。在监理站，自己对照范例，看有经验的资料员怎样规范地填写资料表格，边看边做笔记。就这样，一分耕耘一分收获，通过一年时间的刻苦学习和锻炼，如今她已经从门外汉成为别人的师傅，收了刘媛、刘志斌两名徒弟，然而她没有停下前进的脚步，制定了下一个奋斗目标——考下造价员证。 对于她来说，去年是一个忙碌年——努力学习加上繁忙的工作，但即使忙碌她还是希望得到更全面的提升，于是在繁忙的工作中抽空写起文章来。虽然过去自己不曾爱好写作，但她知道这是提升自己的另一个途径。 去年5月，集团公司征集通讯员，鞠水花听到这个消息后，主动到项目书记那里报了名，在六月份的时候，她得到了集团公司颁发的聘书，成为了一名特约记者。从此以后，集团公司编辑部就不断地收到她的投稿，稿件类型有散文也有实时报道，刊登的文章包括生活随笔“多一份关爱多一点感动”，还有最近《中联报》上刊登的项目部动态“龙河盛都项目部多渠道开展安全生产月活动”等。往往与她约稿，她也会爽快地答应，并且很及时的完成。通过刊登的文章，她渐渐地被众人熟知，同时她也是一双眼睛，透过这双眼睛，我们及时地了解到了项目部发生的事情。 工作上的努力也被她沿用到了写作上，凭借平时多练、多看、多写，她的写作能力已经有了很大的提升。当编辑部对她配合工作表示感谢时，她笑着说：“我以后还会多写文章，继续投稿，这不仅是配合你们的工作，也是我自己提升的过程。” （王 宁）
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2012年08月那些助我成才的“亲人”
算员顾小莽。对于一个刚毕业不久的大学生来说，走出校门，踏人社会，除了自我约束之外，确实还需要有个师傅在身边时刻提点自己，我的师傅顾小莽就是这样的人，他手把手地教我，在他的帮助下，我的工作也有了起色。在教我的过程中，师傅也特别有耐心，每一个步骤、每一个过程都讲解的很详细，这也让我增加了进取的勇气。除了他掌握的知识经验外，令我佩服的还有师傅认真负责、精益求精的工作态度，这种作风和精神也是值得我在今后的工作中学习、继承和发扬的。 除了师傅顾小莽之外，项目部里的所有管理人员，无论是项目经理黄善辉还是政工员袁杰，都给了我很大的帮助。在工作上，黄经理给予我们多方面的肯定和教导，在百忙之中抽空带领我们去现场，讲解很多平时接触不到的现场知识和处理问题的办法。生活方面，袁书记嘘寒问暖，给予我们无微不至的关怀。在中联，我可以学到建筑专业知识，充实自己，同时中联更像是家，在这个家庭中，我感受到了贴心的温暖和大家对我的关怀。 中联世纪使我获得了人生第一笔宝贵的工作经验，虽然步入社会后，还有很多东西要学习，很多教训要吸收，但我已经做好了足够的准备，无论将来遇到多大困难，我一定会以一种积极向上的心态，奋发图强，努力工作，不会辜负公司领导的厚望，为中联的发展贡献自己的力量。在这里，我相信我的职业生涯必定会开出希望的花，结出成功的果实，我也将用成绩来回报那些帮助我的“亲人”。
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2012年08月露天电影进项目
了放映地点，等待观看，电影于19:30正式放映，此次放映的电影有《建筑业农民工务工常识》和《男儿本色》，为员工送上了一场“文娱大餐”。 在电影结束后，员工们纷纷表示，希望以后还能在项目上观看电影。 （刘福祯）
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2012年08月为一线员工送清凉
; 宋海彬 摄影/报道
